Asistente De Talento Humano, Quito

Objetivo del Cargo
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los procesos de reclutamiento y selección hasta el seguimiento de la incorporación, control de asistencia y fortalecimiento del clima organizacional.
Funciones
Publicar vacantes y ejecutar acciones de atracción de talento.
Recibir, filtrar y preseleccionar hojas de vida.
Realizar entrevistas iniciales.
Elaborar informes de selección y presentar candidatos finalistas.
Realizar seguimiento y retroalimentación al proceso de incorporación (onboarding).
Administrar y actualizar bases de datos de candidatos.
Requisitos
Formación: Egresado/a o graduado/a en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 6 A 1 año en procesos de reclutamiento y selección (deseable).
Edad: ******* años
Conocimientos:
Procesos de selección y atracción de talento.
Competencias
Organización y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y trato interpersonal.
Capacidad de análisis y criterio profesional.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Competencias Clave:
Comunicación efectiva y excelente trato interpersonal.
Capacidad de análisis, ética profesional y confidencialidad.
Orientación a resultados y alto nivel de organización.